雇用保険の基礎知識
雇用保険の基礎知識のカテゴリーです。
失業時に役立つ情報から、就職・転職情報まで、幅広くお届けいたします。
失業の定義
基本手当などの給付をもらうためには、雇用保険で定める失業の定義の状態にあることが必要です。失業状態だから当然もらえる訳ではありません。
失業等給付の種類
雇用保険の目的（法1条）と雇用保険（失業保険）の給付の種類を説明します。
雇用保険の被保険者の種類
雇用保険は被保険者の種類によって受給できる給付が違ってきます。一般被保険者、高年齢継続被保険者、短期雇用特例被保険者、日雇労働被保険者の4種類があります。
失業等給付の禁止事項
失業等給付は譲渡や公課が禁止されています。また、不正受給した場合には、その額の返還及びその同一額以下の金額の納付を命じられることもあります。
未支給の失業等給付
失業保険の受給資格者等が死亡して未支給分がある場合、生計を維持していた配偶者等がその分を請求できます。
退職後に必要な手続き
会社を退職したら年金や失業手当など自分でしなければならない手続きがあります。忘れずに届出をしてください。
失業保険とアルバイト・内職
失業保険の受給中にアルバイトや内職は可能ですが、申告が必要です。アルバイトの場合はその日の分は不支給、内職の場合は収入額によって減額・不支給となります。