よくわかる失業保険

失業保険の解説とハローワークの活用法を紹介。失業・再就職したときにもらえる保険給付や退職後に必要な手続きについて説明いたします。
よくわかる失業保険

よくわかる失業保険

失業保険とは、正式には雇用保険と言います。

雇用保険の被保険者が失業した場合に、一定の条件を満たせば支給される保険給付があり、そのことから一般的には失業保険と呼ばれるようになりました。

しかし、雇用保険料を毎月の給料から天引きされる形で支払っていることを知っていても、実際に会社を辞めた時にどのような保険給付がもらえ、どのような手続きをすればよいか分からないという方がほとんどでしょう。

手続きは自分で行わなければならないのに、ハローワークか知識のある人に聞かない限り誰も教えてくれないので分からなくて当然です。

そこで、当サイトでは、失業保険の基礎知識・保険給付の解説を中心に、失業時に役立つ情報を紹介します。

併せて、就職・転職情報やアルバイト・内職・在宅ワーク等も紹介しているので、退職して困っている方や悩んでいる方にご活用いただき、再就職のお役に立てれば幸いです。

失業保険の基礎知識

被保険者別 受給可能な失業等給付

基本手当 一般被保険者
退職した時に次の仕事が見つかるまでの生活費的な意味合いで支給される保険給付で、これを指して失業保険と言われています。前職の給料で支給額が変わります。
傷病手当 一般被保険者
基本手当は働けないと支給されません。そこで、支給手続き後に病気やケガで働けないようになった場合は、傷病手当の支給を受けることができます。
技能習得手当 一般被保険者
公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受講した時に、基本手当に加えて支給される手当です。受講しなかった日がある場合は、日割りで減額支給されます。
寄宿手当 一般被保険者
指示された公共職業訓練等を受講するために、同居の親族と別居して寄宿するときに支給される手当です。親族と別居しなかった日がある場合は、日割りで減額されます。
高年齢求職者給付金 高年齢継続被保険者
高年齢継続被保険者が失業した場合に支給される保険給付で、一時金として1回のみの支給となります。
特例一時金 短期雇用特例被保険者
短期雇用特例被保険者が失業した場合に支給される保険給付で、一時金として1回のみの支給となります。
日雇労働求職者給付金 日雇労働被保険者
日雇労働被保険者が失業した場合に支給される保険給付で、基本的に日々その日において失業の認定を受ける必要があります。
就業促進手当 一般被保険者 短期雇用特例被保険者 日雇労働被保険者
再就職した時に支給される手当で、正社員はもちろんのこと、アルバイトの仕事に就いた場合にもその対象となります。
移転費 一般被保険者 短期雇用特例被保険者 日雇労働被保険者
公共職業安定所の紹介した仕事に就くため、または公共職業訓練等を受講するために引っ越さなければならない時に支給されます。
広域求職活動費 一般被保険者 短期雇用特例被保険者 日雇労働被保険者
ハローワークの紹介によって遠く離れた会社に面接に行くときは、交通費・宿泊費が支給されます。
教育訓練給付金 一般被保険者
雇用保険の被保険者期間が一定以上ある人は、自ら教育訓練を受けるときに、その受講料の一部が支給されます。
雇用継続給付 一般被保険者 高年齢継続被保険者
高齢で賃金が減ったり、育児・介護休業で給料が出なかった場合は、雇用を継続できるように給付金が支給されます。
Check!!

被保険者の種類を参照してください
就業促進手当のうち就業手当については、一般被保険者のみです
雇用継続給付のうち高年齢雇用継続給付については、高年齢継続被保険者のみです

ハローワーク活用法

公共職業安定所では、以下のサービスを無料で受けられます。就職・転職・基本手当の受給などに、是非、ご利用ください。

職業相談・職業紹介
就職するにあたって抱く疑問や不安なことに対して相談にのってくれます。また、全国の求人情報の検索・仕事紹介を受けることができます。

雇用保険の給付
各種給付の受給手続きができます。一番かかわりが深いのが基本手当の受給で、4週間に1回訪れる必要があります。

その他、仕事に関するサービス
職業訓練や仕事の情報提供などを受けることができます。

最新記事

失業保険全般

ハローワークに紹介された職業を拒否した場合や職業訓練等の拒否、そして自己都合退...

失業保険全般

以前は開業準備をすると失業保険をもらえませんでしたが、今は法解釈が緩やかになり...

失業保険全般

失業保険は所得ではないので税金は掛かりませんが、年の途中で退職した方や失業中に...

失業保険全般

失業保険はその金額により、年金や医療保険の扶養に入れたり入れなかったりします。...

失業保険全般

失業保険(基本手当)は自己都合退職と会社都合退職で受給条件が異なり、正当な理由...

コンテンツ

正社員の求人情報

バイト・パート・派遣の求人情報

内職・在宅ワークの求人情報